第441章 年终会议展望未来！（1 / 3）
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当屏幕上跳出今年各部门的总营收、利润以及市场份额等数据时，台下不时爆发出阵阵惊呼和掌声。
高密度电池、晶片、华星手机的市场占有率。
那些数字漂亮的让人难以置信。
如果说第一部分只是集体的欢呼，那么第二部分就和眾人息息相关，主要是人事以及薪酬方面的一些调整。
人力资源总监王华走上台，没有废话，直接点开ppt。
“基於公司今年优秀的业绩表现，並经沈总批准，今年全体员工额外增加一次薪资调整全体涨薪300元。”
台下的幸运员工，立刻瞪大了双眼，加工资好呀，虽然不多，但这是额外的……有就很好。
但惊喜远不止如此。
“我知道大家很高兴，那再来个更好的，今年的年终奖方案，大家想不想知道？”
她稍微停顿了一下，等现场安静才一字一句的念了出来:“所有员工，年终奖按6个月薪资额外发放。
也就是说大家今年可以拿到18薪。”
“哗！”
大会议室立刻被欢呼声和掌声淹没，很多人甚至不敢相信自己的耳朵。
半年的工资本上是5~10万，在2014年，哪怕是最顶尖的外企，年终奖也没有这个水平。
这个工资几乎就是业界顶尖，甚至是传说中的级別。